Utmattningssyndrom

Om man "går in i väggen", som det ofta kallas . . har måhända en medarbetares stress gått över i utmattning.
Olika namn används för de symptom som präglar en drabbad . . .utmattningssyndrom, utbrändhet, utsliten/worn out, depression och ångest  Det finns skillnader - och det är av stort värde att se skillnaden mellan de olika tillstånden för att på bästa sätt kunna hjälpa en drabbad.

Vad som är orsak och verkan är ibland svårt att veta. Likaså är en diagnos inte alltid så självklar - men - för att på ett sanningsenligt och bra sätt kunna hjälpa den drabbade krävs en diagnos.

Reacting AB kan medverka och även ge företag/organisation redskap att tillgripa för att både analysera och förebygga de oönskade effekterna av att låta det "gå för långt".

Arbetsgivaren kan påverka en hel del bl. a. genom reflekterande samtal på arbetsplatsen. 

Reacting AB kan genom medarbetarundersökningar kartlägga och redovisa de saker som man i tid kan åtgärda.

Analys, bearbetning och redovisning samt ev. insatta åtgärder sker i samråd med arbetsgivaren och på professionellt sätt av utbildad personal.